Management Trainee Operational

Description

1. Pelatihan dan Pengembangan

• Mengikuti program pelatihan yang intensif untuk memahami proses operasional perusahaan secara menyeluruh, dari pengadaan, produksi, sampai distribusi.
• Belajar tentang kebijakan dan prosedur standar operasional perusahaan.

2. Pengelolaan Proyek

• Terlibat dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek-proyek operasional, sering kali berkolaborasi dengan departemen lain.
• Memonitor kemajuan proyek dan membuat laporan kemajuan kepada manajer atau supervisor.

3. Analisis dan Peningkatan Proses

• Menganalisis proses operasional yang ada untuk mengidentifikasi area yang memerlukan peningkatan atau efisiensi.
• Mengusulkan dan melaksanakan solusi untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan pengurangan biaya operasional.

4. Manajemen Kualitas

• Memastikan bahwa produk atau layanan yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
• Terlibat dalam audit dan inspeksi internal untuk memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi.

5. Manajemen Inventori

• Mengawasi dan mengelola tingkat inventori untuk memastikan bahwa persediaan cukup tanpa overstocking.
• Mengoptimalkan proses logistik dan manajemen gudang.

6. Interaksi dengan Pemasok dan Vendor

• Menegosiasikan dengan pemasok dan vendor untuk mendapatkan harga terbaik serta layanan yang dapat diandalkan.
• Mengevaluasi kinerja pemasok dan memastikan kepatuhan mereka terhadap kontrak dan persyaratan perusahaan.

7. Pemecahan Masalah dan Manajemen Krisis

• Menangani masalah operasional yang muncul secara harian dan mengambil tindakan korektif yang cepat dan efektif.
• Berpartisipasi dalam manajemen krisis, merespon dan mengatasi insiden atau masalah yang mengganggu operasi normal.

8. Laporan dan Dokumentasi

• Menyiapkan dan menyajikan laporan reguler tentang status operasional, tantangan, dan pencapaian.
• Menjaga dokumentasi yang akurat dari semua kegiatan operasional.

9. Kolaborasi dan Komunikasi Tim

• Bekerja secara erat dengan anggota tim lain dalam operasional untuk memastikan komunikasi yang efektif dan kerja sama tim yang baik.
• Berpartisipasi dalam rapat rutin untuk membahas kemajuan dan isu-isu operasional.

10. Pengembangan Kepemimpinan

• Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial melalui tanggung jawab bertahap dan peluang untuk memimpin inisiatif atau tim kecil.

Kualifikasi:

• Single. Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen , IPK Min.3.20
• Bersedia penempatan Seluruh Site Project di Pulau Jawa
• Bersedia Ikatan dinas 2 tahun (berlaku sistem gugur)