HRBP Manager

Description

1. Menjalankan implementasi event divisi

2. Membuat bahan training dan modul kompetensi

3. Mengevaluasi user divisi dengan data pencapaian KPI

4. Membuat SOP yang berimpact di flow pekerjaan divisi

Kualifikasi:

S1 All Major IPK Min. 3.00

Memiliki pengalaman bekerja min 2 tahun dibidang sales (direct sales)

Menguasai excel level intermediate